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国内大手グローバル外食企業の海外事業開発スペシャリスト
■ ポジション概要
海外営業本部（東南アジア営業部 東南アジア事業マネジメント課）にて、海外ブランドの成長推進および新規事業開発を担うBusiness Developmentポジションです。
既存プロジェクトのマネジメントを引き継ぎながら、新たな事業機会の創出・推進を行っていただきます。ブランド単位に縛られず、海外事業全体を横断し、戦略立案から実行まで一貫して関与できるポジションです。将来的なグローバル中核人材としての成長が期待されています。
■ 主な職務内容（Key Responsibilities）
①既存プロジェクトのマネジメント
海外ブランド／海外子会社のプロジェクト引継ぎ・推進
事業計画・KPIのモニタリングおよび進捗管理
課題整理および改善施策の立案・実行
海外現地経営陣・パートナーとのディスカッション推進
②新規事業開発（Business Development）
新規市場・事業機会の探索および分析
パートナー開拓および交渉
事業戦略立案・実行支援
経営陣向け資料作成・提言
③クロスファンクショナル連携
社内関係部署との調整・合意形成
グローバルメンバーとのプロジェクト推進
多国籍環境でのコミュニケーション
※海外渡航について：1〜2か月に1〜2週間程度の海外出張が発生します。
■ 応募資格
【共通要件（Must）】
・大卒以上
・論理的思考力および構造化スキル
・ビジネスレベルの英語力（会議参加 / 資料作成含む）
【選択要件】
※下記①～④のいずれかの経験が必須となります。
①プロジェクトマネジメント経験
複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
進捗管理、課題整理、意思決定支援の経験
②BtoBソリューション営業または法人営業経験（大手企業向け含む）
無形商材の提案営業、および大企業向け顧客への営業経験
同一アカウントを中長期（目安2年以上）で担当した経験
社内外のステークホルダー調整経験
③コンサルティングファームでの業務経験
戦略／業務／IT等のコンサルティング経験
課題構造化・仮説構築・アウトプット作成経験
④事業会社での企画・開発経験
経営企画、事業企画、営業企画、事業開発のいずれかの経験
事業戦略の立案・実行、部門横断プロジェクトの推進経験
【歓迎要件（Want）】
・食品／外食／小売業界での経験
・海外ビジネス経験、または多国籍チームでの業務経験
・第二外国語（中国語等）のスキル
※M&Aの経験は不問です。
【求める人物像】
・新しい領域や環境に積極的に挑戦できる方
・不確実性の高い状況下でも、主体的に行動できる方
・情報を整理し、構造的に思考できる方
・グローバルビジネスに強い興味を持ち、若手のうちから事業を動かす経験を志向する方
■就業環境（時間・休日・福利厚生など）
【雇用形態】
正社員（役職：一般社員）※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
年俸制（1/12を月々支給）※経験・スキル等を考慮して決定
昇給・年俸見直し：年1回（6月）
業績賞与：会社業績により年1回（7月）支給する場合あり
【勤務時間】
標準労働時間 9:00～18:00（休憩1時間含む）
【休日・休暇】
所定休日月7～10日、その他会社指定日（月間21日勤務）
※本社勤務の場合、所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多数です。
有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇（5日）、産前産後・育児介護休暇
★連続休暇取得制度: 年に2回、7連休以上を取得可能です。
【諸手当・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（上限5万円/月 ※自宅から会社まで2km以上等の規定あり）
・時間外手当
・児童教育手当（第一子:月9,000円、第二子:月7,000円、第三子:月4,000円 ※規定あり）
・確定拠出年金、社員持株制度
・借上住宅制度（※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃の60％を補助 ※エリア上限あり）
松尾研究所発のAIスタートアップ企業にてForward Deployed Engineer(FDE)の募集
■募集背景
AIはすでに単体の技術としては実用レベルに達している一方で企業が実際に業務フローへAIを溶け込ませ、全社的に活用し切るには「テーマ選定」「技術・精度」「運用」「定着」の4つの壁を越える必要があります。同社では、エンタープライズ企業からの引き合いが急拡大しており、金融・製造・不動産をはじめとする多様な業界での案件が増加しています。この成長を支え、より多くの企業の課題を本質から解決していくために、FDE(Forward Deployed Engineer)を積極的に募集しています。
■業務内容
自社プロダクトのプラットフォームを活用しながら、顧客のAIXを技術的なアプローチで推進するポジションです。
シニアマネージャーが営業・顧客開拓を、ソフトウェアエンジニアが実装を担うため、FDEは要件定義と技術面のリードします。
・顧客のAIXを支援する
▷現場担当者・管理職・経営層それぞれへのヒアリングを重ね、業務フローと情報の流れを構造化したうえで、AIが介在すべきポイントを特定します。自社プロダクトのプラットフォームをベースにワークフロー・エージェントを設計し、精度評価・チューニング・導入支援まで関わります。
・プロジェクトの技術面のリード
▷顧客の現場担当者と直接対話しながら、「どの仮説からどの順番で検証を回すか」「AIエージェントをどういう構造で設計するか」といった判断を主動します。
・知見のプロダクト還元
▷個別案件で得た業務ドメインの知見・技術的工夫・UXの改善点を自社プロダクトへフィードバックし、一社への価値提供をプラットフォーム全体の進化へと繋げます。
■必要な条件/経験
※要件のすべてを満たしていなくても問題ありません。
・顧客の業務課題をヒアリングし、要件として整理・定義した経験（2年以上）
・複雑な要件や制約の中で、現実的な落とし所を見つけながらプロジェクトを動かした経験
・プログラミング経験（大学の研究・個人開発など業務外の経験も可
〈望ましい経験/スキル〉
・エンタープライズ企業向けのシステム開発・コンサルティング経験
・RAG、プロンプトエンジニアリング等のLLMアプリケーション開発経験
〈こんな方と働きたい〉
・顧客価値ドリブンで考えられる方
・オーナーシップを持ち、プロジェクト全体のバリューにこだわれる方
・「時代の最先端であり続ける」ために学び続け、変わり続けられる方
・Claude Code・CursorなどAI コーディングツールを日常的に触り、業務内外を問わず自ら手を動かしてプロダクトや仕組みをつくることを楽しめる方
・新しい AI サービスやモデルがリリースされたら"まず触ってみる"好奇心とフットワークを持っている方
■就業環境（時間・休日・福利厚生など）
〈勤務時間〉
・10:00〜19:00 or 9:00〜18:00（休憩1時間）
〈休暇・休業制度〉
・完全週休2日制（日曜日 + 任意1日、祝祭日、年末年始等）
・有給休暇
・介護 / 慶弔等休暇
・産前産後休暇、育児休業（男性最大1ヶ月、女性最大1年）、育休中オンライン稼働制度
〈保険・社会保障〉
・社会保険
・ITS健保
〈学習・AI活用支援〉
・本購入制度
・Udemy講座購入制度
・Claude Code、自社プロダクト等のAIツール配布
〈オフィス環境〉
・ノートPC支給制度
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
・全席フリーアドレス
〈社内イベント〉
・半年に1回のワーケーション(宿泊費・食費負担)
・Friday Beer Night
松尾研究所発のAIスタートアップ企業にてAXコンサルティングマネージャーの募集
■募集背景
・AIが実用レベルに達した今、テーマ選定・技術精度・運用・定着という4つの壁が立ちはだかり、多くの企業がPoCから先へ進めないのが現実です。金融・製造・不動産をはじめとする重要インフラ産業を中心に引き合いが急拡大している中、案件の規模・同時進行数ともに増加しており、ビジネス開発からデリバリー・定着まで一気通貫で推進できる人材が不足しています。
・個別案件で蓄積した知見を自社プロダクトや新規事業パッケージへ還元し、事業横断で価値を生み出す体制の強化も急務です。案件推進・プリセールス・組織づくりの全てを担えるシニアコンサルタントを募集します。
■業務内容
AXコンサルタントは、セールスの主導から顧客企業のAI活用の実装マネジメントまで一貫するポジションです。
・プロジェクトマネジメント
▷顧客の現場担当者・管理職・経営層それぞれにヒアリングを行い、業務フローを構造化した上でAIが介在すべきポイントを特定します。PoC企画・要件定義・開発マネジメント・品質管理までをリードし、本番稼働まで届け切ります。
・AIエージェント設計
▷自社プラットフォームを軸に、顧客・業界単位で最適化されたソリューションを設計します。社内エンジニアと連携し、技術的な実現可能性を踏まえた要件定義・仕様調整を担います。
・セールス・ビジネス開発
▷新規・既存顧客への提案活動・商談を主導します。顧客の課題を構造化し、ソリューション仮説を設計・提案資料に落とし込み、受注後のプロジェクト移管まで一気通貫で担います。
・組織づくり・ナレッジの型化
▷案件から得たインサイトを自社プロダクトや新規事業パッケージへフィードバックします。メンバーの採用・育成・評価にも関与し、チーム全体のデリバリー品質を引き上げます。
■必要な条件/経験
・コンサルティングファーム・SIerでのマネージャー以上の経験
・エンジニアを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
〈望ましい経験/スキル〉
下記いずれかの経験
・エンジニア経験
・AIやデータサイエンスのプロジェクト経験
・戦略コンサルタントとしての経験
・金融・製造・不動産等の業界における業務知識
・RAG、プロンプトエンジニアリング等のLLMアプリケーション開発の知見
・事業P/Lの管理や新規事業の立ち上げ経験
・チームの採用・育成・評価など組織マネジメントの経験
・顧客との共同研究・PoC を通じて事業化まで推進した経験
〈こんな方と働きたい〉
・行動指針に共感いただける方
・技術ドリブンではなく顧客価値ドリブンで考えられる方
・「案件を回す」だけでなく、事業そのものを創り、スケールさせることにこだわれる方
・自らの知見を型化・仕組み化し、チーム全体のレベルを引き上げられる方
・新しいAIサービスやモデルがリリースされたら"まず触ってみる"好奇心とフットワークを持っている方
・Claude Code・Cursor・Copilot・AntigravityなどAIコーディングツールを日常的に触り、業務内外を問わず自ら手を動かしてプロダクトや仕組みをつくることを楽しめる方
■就業環境（時間・休日・福利厚生など）
〈勤務時間〉
・10:00〜19:00 or 9:00〜18:00（休憩1時間）
〈休暇・休業制度〉
・完全週休2日制（日曜日 + 任意1日、祝祭日、年末年始等）
・有給休暇
・介護 / 慶弔等休暇
・産前産後休暇、育児休業（男性最大1ヶ月、女性最大1年）、育休中オンライン稼働制度
〈保険・社会保障〉
・社会保険
・ITS健保
〈学習・AI活用支援〉
・本購入制度
・Udemy講座購入制度
・Claude Code、自社プロダクト等のAIツール配布
〈オフィス環境〉
・ノートPC支給制度
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
・全席フリーアドレス
〈社内イベント〉
・半年に1回のワーケーション(宿泊費・食費負担)
・Friday Beer Night
松尾研究所発のAIスタートアップ企業にてAXコンサルタントの募集
■募集背景
AIが実用レベルに達した今、テーマ選定・技術精度・運用・定着という4つの壁が立ちはだかり、多くの企業がPoCから先へ進めないのが現実です。金融・製造・不動産をはじめとする重要インフラ産業を中心に引き合いが急拡大している中、顧客課題の構造化からデリバリー・プロダクト貢献まで担えるコンサルタントを募集します。
■業務内容
AXコンサルタントは、顧客企業のAI活用を構想から実装マネジメントまで一貫して推進するポジションです。
・プロジェクトマネジメント
▷顧客の業務フロー・組織構造を深く理解し、課題を構造化。AIを活用したソリューション仮説を設計・検証します
▷社内のエンジニアと連携し、PoC企画・要件定義・開発マネジメント・品質管理までをリードします
・AIエージェント設計
▷自社プラットフォームを軸に、顧客・業界単位で最適化されたソリューションを設計します
・ ナレッジの型化・組織貢献
▷ナレッジ共有や採用・育成を通じて、組織づくりにも関与いただきます
■必要な条件/経験
※要件のすべてを満たしていなくても問題ありません。
・コンサルティングファーム・SIerでの勤務経験（3年以上）
・エンジニアを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
〈望ましい経験/スキル〉
・RAG、プロンプトエンジニアリング等のLLMアプリケーション開発経験
・Python等を用いた開発・分析の実務経験、またはAI/ML領域の技術的素養
・要件定義〜設計〜開発〜運用まで一連のシステム開発ライフサイクルに携わった経験
・顧客折衝・ファシリテーション・ドキュメンテーションのスキル
・クラウド（Azure / AWS / GCP）を用いたシステム構築の知見
・データ分析や業務プロセス改善の実務経験
〈こんな方と働きたい〉
・行動指針に共感いただける方
・技術ドリブンではなく顧客価値ドリブンで考えられる方
・オーナーシップを持ち、プロジェクト全体のバリューにこだわれる方
・「時代の最先端であり続ける」ために学び続け、変わり続けられる方
・Claude Code・Cursor・Copilot・AntigravityなどAIコーディングツールを日常的に触り、業務内外を問わず自ら手を動かしてプロダクトや仕組みをつくることを楽しめる方
・新しいAIサービスやモデルがリリースされたら"まず触ってみる"好奇心とフットワークを持っている方
■就業環境（時間・休日・福利厚生など）
〈勤務時間〉
・10:00〜19:00 or 9:00〜18:00（休憩1時間）
〈休暇・休業制度〉
・完全週休2日制（日曜日 + 任意1日、祝祭日、年末年始等）
・有給休暇
・介護 / 慶弔等休暇
・産前産後休暇、育児休業（男性最大1ヶ月、女性最大1年）、育休中オンライン稼働制度
〈保険・社会保障〉
・社会保険
・ITS健保
〈学習・AI活用支援〉
・本購入制度
・Udemy講座購入制度
・Claude Code、自社プロダクト等のAIツール配布
〈オフィス環境〉
・ノートPC支給制度
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
・全席フリーアドレス
〈社内イベント〉
・半年に1回のワーケーション(宿泊費・食費負担)
・Friday Beer Night
【リモート可/0→1工場立上げ】建築プロダクトの製造体制をつくる責任者ポジション
■企業概要
シェア別荘を手掛けるスタートアップ企業
■仕事内容
木造建築を「工場でつくる」。建築部材の量産体制をゼロベースで再構築
1. 自社工場・生産ラインの立ち上げ
・製造拠点の立ち上げ・拡張
・生産ラインの設計（工程設計・レイアウト・タクトタイム・治工具・設備投資計画）
・生産設備の選定・導入、内製と外注の切り分け
・パネル・接合金物・ユニットの量産工程の確立（研究開発・構造チームと連携）
2. 量産体制の運用とスケール
・生産計画・要員計画・調達／サプライチェーンのマネジメント
・製造要員の採用・教育・労務、製造組織の構築
・生産規模に応じた自動化・省人化の推進（中長期的にはPhysical AI・ロボティクスを活用した製造自動化を志向）
・多拠点・将来的な海外展開を見据えた、再現性のある製造システムをマザー工場で実装
3. 製造原価・品質の追求
・標準原価の設計と継続的な原価低減
・歩留まり・不良率の管理、品質保証・検査工程の構築
・工場生産比率の向上（現地施工の削減）
・生産能力・製造リードタイムの向上
4. 部門連携
・設計／研究開発／構造チームへの製造容易性フィードバック
・現場施工チームとの連携
■応募要件
・建築業の常識にとらわれず、ゼロベースで量産・工業製品化を考えていける方
・工場・施工の現場に自ら入り込み、一次情報をもとに意思決定できる方
・世界中から最先端の事例を取り入れ、SANUで木造建築プロダクトの世界一の製造工場を作りたい
・原価・品質・生産性の数字に責任を持ちきれる方
■勤務時間 / 休日
・ マンスリーフレックス（コアタイムなし）制度を適用しています。
・ 標準勤務時間は9:00〜18:00です。
・ 土曜日・日曜日・国民の祝日 ※一部の職種は休日の出勤もあります。
・ 年末年始休暇
・ 年次有給休暇（入社時に付与）
■福利厚生
・ 健康保険（協会けんぽ）、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・自社サービス利用補助制度
・自社サービス購入時の社員優待制度
・ アウトドア活動費50%補助 - 年次27,500円分(購入金額55,000円まで)支給
・ リモートワーク備品購入費補助 - 通算55,000円まで支給
【新店立ち上げ/正社員】人気爆発中の北海道製菓ブランドの新店オープニングメンバー
東京駅にオープンする新店舗にて、人気スイーツ・お菓子の接客および販売業務全般をお任せします。
ただ商品を販売するだけでなく、私たちの「想い」や「ブランドの魅力」をお客様へ直接お届けする、店舗の顔となるやりがいのあるお仕事です。
＜具体的なお仕事内容＞
・接客・販売
お客様との会話を楽しみながら、お菓子の魅力やこだわりをお伝えしていただきます。
・レジ対応・商品のお渡し
商品をお渡しする瞬間も大切なひとときです。最後のお見送りまで、笑顔でのご対応をお願いします。
・列の整理・ご案内
混雑時でもスムーズかつ快適にお買い物いただけるよう、状況に応じた列の整理やお客様へのお声がけを行います。
・販売準備・梱包
お客様へお渡しする商品の丁寧な梱包や、開店前・営業中の販売準備をお任せします。
・電話対応
お客様からのご質問やお問い合わせに対し、明るく丁寧にご対応いただきます。
・レポート作成（報告・連絡・相談）
日々の店舗状況や現場で気づいたことなどを上長へ共有し、より良いお店づくりに向けたアイデアの発信をお願いします。
＜応募要件＞
・小売やサービス業での店舗運営経験や販売経験をお持ちの方
＜就業環境（時間・休日・福利厚生など）＞
・給与レンジ：～480万円（ご経験により判断）
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・休日：完全週休2日制（休日はシフトにより決定）
・退職金制度：あり
・勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日
▶6：30～23：00
店舗営業時間
▶7：00～22：00
＜シフト例＞
・早番…6:30～15:30
・中番…11:00～20:00
・遅番…14:00～23:00
外資系戦略コンサルファームの立ち上げメンバー募集（Consultant～Sr.Manager）
同社は、欧州発グローバル総合コンサルティングファームの戦略コンサルティング、デジタル、データ・AI等のテクノロジーを活用したイノベーション創出およびトンランスフォーメーション支援特化型のコンサルティングチームです。世界に約40のスタジオと60以上のオフィスを構え、戦略コンサルタント、データサイエンティスト、AIエキスパート、プロダクトおよびエクスペリエンスデザイナー、ブランドスペシャリスト、エンジニアなど1万人を超える専門家が、新たなデジタルサービス、製品、顧客体験、ビジネスモデルの創出を通じて、クライアント企業のみならず社会全体の持続可能な成長の実現に貢献しています。
同社は2025年9月に日本オフィスの立ち上げを開始し、現在、創設メンバーを積極的に募集しています。
同社がこれまでグローバルで培ってきた豊富な専門知識とネットワークを最大限活用しながら、トップティアの外資系コンサルティングファーム出身者と、グローバルの同社の専門家たちが集結し、少数精鋭のコンサルティングチームを構築していきます。
ぜひ、初期創設メンバーとしてこの新たな挑戦にご参加ください。
■募集概要
このポジションでは、戦略コンサルティングおよびビジネスコンサルティングの専門家として、クライアントの企業価値向上、事業創造、トランスフォーメーションなどのコンサルティングサービスを提供していきます。
複雑かつインパクトの大きいプロジェクトをリードし、経営戦略・事業戦略策定、イノベーション創出、そしてエンドツーエンドの企業変革を推進する、非常にやりがいのある役割です。
■主な業務内容：
・企業の経営戦略・事業戦略策定
・全社変革、業務プロセス改革、デジタルトランスフォーメーション推進
・IoT、AI技術等を活用した工場生産プロセスの改善、サプライチェーンの再設計
・データサイエンス、AIエンジニアリング等を活用した価値創出、業務プロセス高度化
・グローバルチームとの協業
担当いただくプロジェクトの例：
・競争環境の変化に合わせた、ビジネスモデルの再構築、新規事業戦略の策定
・データサイエンス、AI/生成AIなどのテクノロジーを活用した全社業務変革の構想策定、包括的ビジネストランスフォーメーション
・グローバルオペレーティングモデルの全体将来像、変革アプローチの策定、新業務展開・定着の支援
・顧客起点への業務変革、スケーラビリティとレジリエンスの実現などの主要経営課題に合わせたIT戦略の策定
■応募資格
・戦略コンサルティングファーム、総合コンサルティングファーム、シンクタンク等でのコンサルティング・アドバイザリー業務の実務経験
・事業会社の社内コンサルティング、経営企画等でのコンサルティング類似業務の実務経験
・国内外の関係者と調整・交渉しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力
・日本語でのコミュニケーション力 (日本語能力検定 N1以上)
・海外勤務経験があれば尚可
・MBAまたは同等の専門資格があれば尚可
同社は、お客様のビジネストランスフォーメーションならびにテクノロジートランスフォーメ ーションのグローバルパートナーです。企業が“デジタル世界”と“持続可能な世界”への移行を 加速できるようご支援し、組織と社会へのインパクトを目に見える形で生み出しています。当グ ループは、世界 50 か国以上、約 34 万人の使命感あふれる多様性に富んだチームメンバー から成る組織です。55 年にわたり培ってきた豊富な実績を有し、幅広いビジネスニーズへの対 応をテクノロジーの力で支援するパートナーとして、お客様から厚いご信頼をいただいています。 AI、クラウド、データ領域で市場をけん引する能力を発揮し、各業界への深い専門知識とパー トナーエコシステムを組み合わせ、戦略・設計からエンジニアリングまでを網羅する強みを活かし て、エンドツーエンドのサービスやソリューションをご提供しています。
AI Readyな環境を提供するデータプロダクト開発ベンチャーのEngineering Manager
■募集概要
エンジニアマネージャーは、エンジニアリングに関する深い知識と経験を用いながら、チームメンバーのパフォーマンスや成長の支援や、リソースの調節を行い、チームの課題を解決するために社内の他チームや他部署とのコミュニケーションを通じて合意形成を促進し、円滑な開発をリードします。
マネジメントするチームメンバーは例えば以下のような課題に日々取り組んでいます。
・パートナー企業の持つ様々なビジネス課題を、共通の技術やプロダクトで解決できるような共通課題に落とし込むか
・パートナー企業が同社とともにビジネス課題におけるを解決するプロセスのペインポイントを特定し、以下にそれを解決するプロダクトをどう提供するか
・パートナー企業の持つ膨大かつ多岐にわたるデータをどうやって安定的に取り扱うか
・柔軟で拡張可能、かつ安定的に稼働する「持続可能なシステム」をどのように提供するか
■業務内容
・チームのエンジニアの評価を通じたパフォーマンス向上とキャリア成長の支援
・プロジェクト遂行に向けたリソースの調節
・チームの課題を解決するために社内の他チームや他部署との調整
・効率的なデプロイや情報共有環境の整備などの開発効率向上のための施策
・下記のような業務における支援やレビュー
∟Conataを構成するレコメンド / 検索 / 広告配信エンジンや、プロフェッショナルサービスの各種プロジェクトにおけるシステムの新コンポーネント、機能開発、継続的なパフォーマンス改善
∟効率的なデプロイや情報共有環境の整備などの開発効率向上のための施策
∟負荷試験、セキュリティー対策
∟データベース設計
∟サービスの安定提供を24時間365日、維持するためのシステム運用
∟システムの技術的な問題の発見と解決
∟運用を自動化あるいは低コストにするためのツールの開発
【開発環境】
クラウド：AWS
Backend：Kotlin, Redis, Elasticsearch, Micronaut, gRPC
Frontend：TypeScript, React, Next.js, MySQL, Auth0
Data Platform：Python, Dagster, dbt, Airflow, Snowflake, Amazon Athena
Infrustructure：Amazon EKS(Kubernetes), Terraform, Prometheus, Grafana
DevOps：Bazel, GitHub, GitHub Actions
従事すべき業務の変更の範囲：なし
■必須条件
・2人以上の開発チームのマネージャーとして、開発現場における技術面のリーダーシップに加えて、ピープルマネジメントや組織体制の構築、強化を推進した経験
・コンピューターサイエンスの学士号、もしくはそれに相当する知識または業務経験
・Java、 Kotlin、Python、C++、Golang などの1つ以上のプログラミング言語でのソフトウェア開発の経験
・新しい技術、ツール、プログラミング言語を必要に応じて学ぶ能力と意欲
・臨機応変に状況に対応できる柔軟性
■歓迎条件
・3人以上の開発チームのリーダーとして、技術面のリーダーシップ経験
・人事と連携してエンジニア採用や技術広報を推進した経験
・アジャイルな手法を用いたチーム開発の経験
・コンピュータ サイエンス、人工知能、機械学習または関連する技術分野の修士号または博士号
・プロダクトマネジメントの経験
・次の分野に携わった経験：ウェブ アプリケーション開発、Unix / Linux環境、モバイルアプリの開発、分散および並列システム、機械学習、情報検索、自然言語処理、ネットワーキング、大規模ソフトウェア システムの開発、セキュリティ ソフトウェア開発
・クラウド（GCP、AWS、Azureなど）を用いた開発経験
・捉えどころのない複雑な問題に対してソリューションを設計、開発し、高い影響力を示した経験
■求める人物像
・さまざまなパートナー企業のデータの課題を解決するためのプロジェクトから、共通の課題を見出し、それらをうまく解決する技術やプロダクトに落とし込む重要な役割を担うことができます。
・最新技術の社会実装に向けて、プロダクトの企画、仮説検証を行いながら、ビジネスにおけるデータのまだ実現していないような活用を実現化していきます。
■年俸制
・基本給（月額）：484,164円 〜 860,736円
・固定残業代（月額）：265,836円 〜 472,598円
・勤務形態：専門業務型裁量労働制
※年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり（詳細は別途ご案内）
※経験 / 能力を考慮の上、当社規定により決定します
※固定残業代【時間外勤務手当：45時間分 / 深夜勤務手当：40時間分 / 休日勤務手当：16時間分】（超過分追加支給あり）
■勤務時間 裁量労働制
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
・専門業務型裁量労働制：所定就業日に勤務の場合は、実際の就業時間に拘わらず9時間勤務したとみなし、法令上の一日の労働時間上限である8時間をこの9時間から差し引いた時間を時間外労働時間として積算します
・フレックス制：
月間所定就業時間は清算期間1ヶ月を単位として定めることとし、
所定就業日数に8時間を乗じて得た時間数とする
■休日
・毎週土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日、年次有給休暇
・その他休暇：
出産 / 育児 / 看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇 、他会社の規定による
・年次有給休暇：
入社日に5日間付与、試用期間終了後に入社タイミングに応じて規定に基づき追加支給。
年間10日間〜20日間（下限日数は入社時に付与の5日間との合算日数とする）
■福利厚生
・ベビーシッター補助
・教育制度/資格補助制度：有（書籍購入支援制度）
・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
・受動喫煙対策 有：施設屋外に喫煙エリア設置
・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円/月）
・その他手当：オンコール手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当、慶弔見舞金
・副業：申請、承認の上可能
・PC会社より貸与
・服装 自由
■選考フロー
書類選考 → 面接（基本3回）→ 内定
※面接回数は選考状況等に応じて変更になる可能性あり
※最終面接前にリファレンスチェックの実施あり