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【週3在宅OK/フルフレックス】外資系テレビショッピング企業のCS Manager
■仕事内容
・SV / チームリーダー等の管理者の育成およびマネジメント
・アウトソースパートナー（委託先ベンダー）の運営管理 / 品質管理 / 改善指導
・電話、チャット、メール等のマルチチャネルを通じた受注およびカスタマーサポートの運営管理
・顧客対応品質 / 生産性 / 顧客満足度向上に向けた施策の企画 および実行
・データ分析を通じた課題抽出、改善施策の立案および実行
・プロジェクトの推進 / 進行管理（システム導入、業務改善、CX向上施策等）
・部門予算の管理およびコスト最適化
・組織目標と会社戦略を連動させた業務推進およびチームへの浸透
■応募資格
・コンタクトセンターまたはカスタマーサポート組織におけるマネジメント経験
・デジタルカスタマーサービス（Web / アプリ / SNS等）領域の経験
・CX（顧客体験）向上施策の企画 / 推進経験
・アウトソースマネジメント（委託先ベンダー管理）の実務経験
・管理者としての人材育成 / 組織マネジメント経験（5年以上）
・データ分析や業務分析を通じた課題抽出 / 改善推進経験
・業務改善 / 問題解決能力および改善施策の立案および実行経験
・プロジェクトマネジメント経験（規模不問）
・予算管理 / コスト管理の経験
・英文資料の読解や英語環境に抵抗のない方、英語環境へ意欲的な方（AIツールや翻訳ツール活用可能）
【歓迎条件】
・AIツールを活用した業務改善やデータ分析の経験
・コンタクトセンター領域におけるシステム導入、刷新、運用改善経験
・ビジネスレベルの英会話力
・グローバルチームとの協働経験
■就業環境（時間・休日・福利厚生など）
・平均残業時間 全社平均13時間程度
・年間休日日数 120日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇 初年度15日（有給消化率 約90％）
・その他特別休暇あり（リフレッシュ休暇、看護休暇、誕生日休暇、その他複数）
・企業型確定拠出年金制度あり
・産後パパ育休取得率 約70％
国内大手グローバル外食企業の海外事業開発スペシャリスト
■ ポジション概要
海外営業本部（東南アジア営業部 東南アジア事業マネジメント課）にて、海外ブランドの成長推進および新規事業開発を担うBusiness Developmentポジションです。
既存プロジェクトのマネジメントを引き継ぎながら、新たな事業機会の創出・推進を行っていただきます。ブランド単位に縛られず、海外事業全体を横断し、戦略立案から実行まで一貫して関与できるポジションです。将来的なグローバル中核人材としての成長が期待されています。
■ 主な職務内容（Key Responsibilities）
①既存プロジェクトのマネジメント
海外ブランド／海外子会社のプロジェクト引継ぎ・推進
事業計画・KPIのモニタリングおよび進捗管理
課題整理および改善施策の立案・実行
海外現地経営陣・パートナーとのディスカッション推進
②新規事業開発（Business Development）
新規市場・事業機会の探索および分析
パートナー開拓および交渉
事業戦略立案・実行支援
経営陣向け資料作成・提言
③クロスファンクショナル連携
社内関係部署との調整・合意形成
グローバルメンバーとのプロジェクト推進
多国籍環境でのコミュニケーション
※海外渡航について：1〜2か月に1〜2週間程度の海外出張が発生します。
■ 応募資格
【共通要件（Must）】
・大卒以上
・論理的思考力および構造化スキル
・ビジネスレベルの英語力（会議参加 / 資料作成含む）
【選択要件】
※下記①～④のいずれかの経験が必須となります。
①プロジェクトマネジメント経験
複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
進捗管理、課題整理、意思決定支援の経験
②BtoBソリューション営業または法人営業経験（大手企業向け含む）
無形商材の提案営業、および大企業向け顧客への営業経験
同一アカウントを中長期（目安2年以上）で担当した経験
社内外のステークホルダー調整経験
③コンサルティングファームでの業務経験
戦略／業務／IT等のコンサルティング経験
課題構造化・仮説構築・アウトプット作成経験
④事業会社での企画・開発経験
経営企画、事業企画、営業企画、事業開発のいずれかの経験
事業戦略の立案・実行、部門横断プロジェクトの推進経験
【歓迎要件（Want）】
・食品／外食／小売業界での経験
・海外ビジネス経験、または多国籍チームでの業務経験
・第二外国語（中国語等）のスキル
※M&Aの経験は不問です。
【求める人物像】
・新しい領域や環境に積極的に挑戦できる方
・不確実性の高い状況下でも、主体的に行動できる方
・情報を整理し、構造的に思考できる方
・グローバルビジネスに強い興味を持ち、若手のうちから事業を動かす経験を志向する方
■就業環境（時間・休日・福利厚生など）
【雇用形態】
正社員（役職：一般社員）※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
年俸制（1/12を月々支給）※経験・スキル等を考慮して決定
昇給・年俸見直し：年1回（6月）
業績賞与：会社業績により年1回（7月）支給する場合あり
【勤務時間】
標準労働時間 9:00～18:00（休憩1時間含む）
【休日・休暇】
所定休日月7～10日、その他会社指定日（月間21日勤務）
※本社勤務の場合、所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多数です。
有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇（5日）、産前産後・育児介護休暇
★連続休暇取得制度: 年に2回、7連休以上を取得可能です。
【諸手当・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（上限5万円/月 ※自宅から会社まで2km以上等の規定あり）
・時間外手当
・児童教育手当（第一子:月9,000円、第二子:月7,000円、第三子:月4,000円 ※規定あり）
・確定拠出年金、社員持株制度
・借上住宅制度（※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃の60％を補助 ※エリア上限あり）
【フルリモート/フルフレックス/平均残業時間13時間】外資系マルチプラットフォーム企業のITセキュリティスペシャリストのご案内
■仕事内容
グローバルチームと連携しながら、日本国内のサイバーセキュリティ運用をリードしていただくポジションです。
・同社におけるサイバーセキュリティ領域の主要担当として、グローバルのサイバーセキュリティチームと密接に連携しながら業務を推進
・以下を含むエンタープライズ向けセキュリティソリューションの運用管理、設定変更、トラブルシューティング
▷パスワード管理システム（特権ID管理、アクセス権限に関する問題対応）
▷CASB（Cloud Access Security Broker）
▷EDR（Endpoint Detection & Response）
▷DLP（Data Loss Prevention）
▷WAF（Web Application Firewall）
・日本国内の各部門から寄せられるセキュリティインシデントや問い合わせへの対応
・グローバルチームや各分野の専門家へのエスカレーション対応
・サイバーセキュリティ領域における業務自動化および継続的な改善施策の企画 / 推進
・脆弱性管理、サードパーティベンダーのリスク評価、データ保護施策、セキュリティアーキテクチャの設計および改善支援
・PCI DSSやSOX法などの規制およびコンプライアンス要件への準拠推進
■応募資格
【必須条件】
・サイバーセキュリティエンジニア、または関連するポジションでの実務経験3～5年以上
・以下のエンタープライズ向けセキュリティ製品の運用・管理およびトラブルシューティング経験
▷パスワード管理システム
▷CASB（Cloud Access Security Broker）
▷EDR（Endpoint Detection & Response）
▷DLP（Data Loss Prevention）
▷WAF（Web Application Firewall）
・脆弱性管理、インシデント対応、サードパーティベンダーリスク管理、データ保護、セキュリティアーキテクチャに関する実務知識
・リモート環境において自律的に業務を遂行できる能力、および高い問題解決力 / 業務遂行力
・日本語 / 英語による優れたコミュニケーション能力（口頭 / 文書）
【歓迎条件】
・以下のサイバーセキュリティ関連資格を1つ以上保有している方
▷CISSP
▷CISA
▷CISM
▷CompTIA Security+
■就業環境（時間・休日・福利厚生など）
・平均残業時間 全社平均13時間程度
・年間休日日数 120日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇 初年度15日（有給消化率 約90％）
・その他特別休暇あり（リフレッシュ休暇、看護休暇、誕生日休暇、その他複数）
・企業型確定拠出年金制度あり
・産後パパ育休取得率 約70％
【週2出社/フルフレックス/平均残業時間13時間】外資系マルチプラットフォーム企業のDemand Planning Specialist
■仕事内容
・年間 / 月次レベルのコール予測(Budget/OutlookForecast)の作成
・1~2か月先のコール予測(Initial Forecast)の作成
・放映直前の最終コール予測(Final Forecast)の作成
・過去の番組 / 商品 / 販売実績データの分析
・予測精度の検証および改善提案
・関係部署への予測根拠の説明
・PythonやAI等を活用した予測モデル / システムの高度化推進
■応募資格
・需要予測、売上予測、コール予測などの分析経験
・データに基づき論理的に考え、判断根拠を説明できる方
・Excelを用いたデータ分析経験
・新しいツールやテクノロジーへの学習意欲
・不確実な要素を加味しながら合理的な予測を立てられる方
【歓迎条件】
・Python、SAS、Rなどを用いた分析経験
・統計学の基礎知識（回帰分析、時系列分析、機械学習等）
・AI / 生成AIの活用経験
・コンタクトセンターやWFM領域での経験
・予測アルゴリズムの構築 / 改善経験
・SQLを用いたデータ分析経験
■就業環境（時間・休日・福利厚生など）
・平均残業時間 全社平均13時間程度
・年間休日日数 120日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇 初年度15日（有給消化率 約90％）
・その他特別休暇あり（リフレッシュ休暇、看護休暇、誕生日休暇、その他複数）
・企業型確定拠出年金制度あり
・産後パパ育休取得率 約70％
【週1出社/フルフレックス/平均残業時間13時間】外資系マルチプラットフォーム企業のおけるシニアソフトウェアエンジニアのご案内
■仕事内容
・受注管理システムの要件定義～開発および実装までの一連の業務をリードしていただきます。
・受注管理システムの運用保守
・受注管理システムないし、社内レガシーシステムのモデナイゼーションプロジェクトの中心エンジニアになっていただきます。
■応募資格
・5年以上の受注管理システムの開発や保守運用経験
・3年以上の業務アプリケーション開発経験(Java, .NET 他)
・複数言語・フレームワークに関する知識 / 実装経験
・アプリケーション開発手法への深い理解
・SQL などを用いたデータ分析 / 調査(Oracleがメイン)
・ユーザー部門が実装したいことを理解し言語化してきた経験
・SEの育成業務
・日本語：ビジネスレベル（会話 / 読解 / 文書作成）
【歓迎する経験/能力】
・AIエージェントを用いた業務プロセス自動化の設計と実装の経験
・Linux サーバーでのアプリケーション開発、ならびに保守、運用経験
・業務領域（受注、顧客管理、倉庫 / 配送、在庫、購買など）の理解
・レガシーシステムの移行経験
・Azure内でのシステムやアプリケーション開発
・英語: ビジネスレベル
■就業環境（時間・休日・福利厚生など）
・平均残業時間 全社平均13時間程度
・年間休日日数 120日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇 初年度15日（有給消化率 約90％）
・その他特別休暇あり（リフレッシュ休暇、看護休暇、誕生日休暇、その他複数）
・企業型確定拠出年金制度あり
・産後パパ育休取得率 約70％
【週1出社/週4在宅OK/フルフレックス】ソフトウェアエンジニア
■仕事内容
・倉庫管理システム(WMS/WCS)の開発 / 運用 / 保守
・サプライチェーン / 物流関連システムの改善 / 最適化
・倉庫現場と連携した要件定義 / 課題解決
・システムトラブル対応および改善施策の実施
・各種データの分析およびレポーティング
■応募要件
【必要な経験/スキル/資格】
・業務アプリケーションの開発経験5年以上(Java、.NET等)
・複数のプログラミング言語およびフレームワークに関する知識 / 実装経験
・アプリケーション開発手法に関する深い理解
・SQL等を用いたデータ分析 / 調査経験(Oracleがメイン)
・普通自動車運転免許
【歓迎する経験/能力】
・BtoC小売業界における物流業務の理解をお持ちの方
・AIエージェントを活用した業務プロセス自動化の設計経験
■就業環境（時間・休日・福利厚生など）
・平均残業時間 全社平均13時間程度
・年間休日日数 120日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇 初年度15日（有給消化率 約90％）
・その他特別休暇あり（リフレッシュ休暇、看護休暇、誕生日休暇、その他複数）
・企業型確定拠出年金制度あり
・産後パパ育休取得率 約70％
松尾研究所発のAIスタートアップ企業にてForward Deployed Engineer(FDE)の募集
■募集背景
AIはすでに単体の技術としては実用レベルに達している一方で企業が実際に業務フローへAIを溶け込ませ、全社的に活用し切るには「テーマ選定」「技術・精度」「運用」「定着」の4つの壁を越える必要があります。同社では、エンタープライズ企業からの引き合いが急拡大しており、金融・製造・不動産をはじめとする多様な業界での案件が増加しています。この成長を支え、より多くの企業の課題を本質から解決していくために、FDE(Forward Deployed Engineer)を積極的に募集しています。
■業務内容
自社プロダクトのプラットフォームを活用しながら、顧客のAIXを技術的なアプローチで推進するポジションです。
シニアマネージャーが営業・顧客開拓を、ソフトウェアエンジニアが実装を担うため、FDEは要件定義と技術面のリードします。
・顧客のAIXを支援する
▷現場担当者・管理職・経営層それぞれへのヒアリングを重ね、業務フローと情報の流れを構造化したうえで、AIが介在すべきポイントを特定します。自社プロダクトのプラットフォームをベースにワークフロー・エージェントを設計し、精度評価・チューニング・導入支援まで関わります。
・プロジェクトの技術面のリード
▷顧客の現場担当者と直接対話しながら、「どの仮説からどの順番で検証を回すか」「AIエージェントをどういう構造で設計するか」といった判断を主動します。
・知見のプロダクト還元
▷個別案件で得た業務ドメインの知見・技術的工夫・UXの改善点を自社プロダクトへフィードバックし、一社への価値提供をプラットフォーム全体の進化へと繋げます。
■必要な条件/経験
※要件のすべてを満たしていなくても問題ありません。
・顧客の業務課題をヒアリングし、要件として整理・定義した経験（2年以上）
・複雑な要件や制約の中で、現実的な落とし所を見つけながらプロジェクトを動かした経験
・プログラミング経験（大学の研究・個人開発など業務外の経験も可
〈望ましい経験/スキル〉
・エンタープライズ企業向けのシステム開発・コンサルティング経験
・RAG、プロンプトエンジニアリング等のLLMアプリケーション開発経験
〈こんな方と働きたい〉
・顧客価値ドリブンで考えられる方
・オーナーシップを持ち、プロジェクト全体のバリューにこだわれる方
・「時代の最先端であり続ける」ために学び続け、変わり続けられる方
・Claude Code・CursorなどAI コーディングツールを日常的に触り、業務内外を問わず自ら手を動かしてプロダクトや仕組みをつくることを楽しめる方
・新しい AI サービスやモデルがリリースされたら"まず触ってみる"好奇心とフットワークを持っている方
■就業環境（時間・休日・福利厚生など）
〈勤務時間〉
・10:00〜19:00 or 9:00〜18:00（休憩1時間）
〈休暇・休業制度〉
・完全週休2日制（日曜日 + 任意1日、祝祭日、年末年始等）
・有給休暇
・介護 / 慶弔等休暇
・産前産後休暇、育児休業（男性最大1ヶ月、女性最大1年）、育休中オンライン稼働制度
〈保険・社会保障〉
・社会保険
・ITS健保
〈学習・AI活用支援〉
・本購入制度
・Udemy講座購入制度
・Claude Code、自社プロダクト等のAIツール配布
〈オフィス環境〉
・ノートPC支給制度
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
・全席フリーアドレス
〈社内イベント〉
・半年に1回のワーケーション(宿泊費・食費負担)
・Friday Beer Night
松尾研究所発のAIスタートアップ企業にてAXコンサルティングマネージャーの募集
■募集背景
・AIが実用レベルに達した今、テーマ選定・技術精度・運用・定着という4つの壁が立ちはだかり、多くの企業がPoCから先へ進めないのが現実です。金融・製造・不動産をはじめとする重要インフラ産業を中心に引き合いが急拡大している中、案件の規模・同時進行数ともに増加しており、ビジネス開発からデリバリー・定着まで一気通貫で推進できる人材が不足しています。
・個別案件で蓄積した知見を自社プロダクトや新規事業パッケージへ還元し、事業横断で価値を生み出す体制の強化も急務です。案件推進・プリセールス・組織づくりの全てを担えるシニアコンサルタントを募集します。
■業務内容
AXコンサルタントは、セールスの主導から顧客企業のAI活用の実装マネジメントまで一貫するポジションです。
・プロジェクトマネジメント
▷顧客の現場担当者・管理職・経営層それぞれにヒアリングを行い、業務フローを構造化した上でAIが介在すべきポイントを特定します。PoC企画・要件定義・開発マネジメント・品質管理までをリードし、本番稼働まで届け切ります。
・AIエージェント設計
▷自社プラットフォームを軸に、顧客・業界単位で最適化されたソリューションを設計します。社内エンジニアと連携し、技術的な実現可能性を踏まえた要件定義・仕様調整を担います。
・セールス・ビジネス開発
▷新規・既存顧客への提案活動・商談を主導します。顧客の課題を構造化し、ソリューション仮説を設計・提案資料に落とし込み、受注後のプロジェクト移管まで一気通貫で担います。
・組織づくり・ナレッジの型化
▷案件から得たインサイトを自社プロダクトや新規事業パッケージへフィードバックします。メンバーの採用・育成・評価にも関与し、チーム全体のデリバリー品質を引き上げます。
■必要な条件/経験
・コンサルティングファーム・SIerでのマネージャー以上の経験
・エンジニアを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
〈望ましい経験/スキル〉
下記いずれかの経験
・エンジニア経験
・AIやデータサイエンスのプロジェクト経験
・戦略コンサルタントとしての経験
・金融・製造・不動産等の業界における業務知識
・RAG、プロンプトエンジニアリング等のLLMアプリケーション開発の知見
・事業P/Lの管理や新規事業の立ち上げ経験
・チームの採用・育成・評価など組織マネジメントの経験
・顧客との共同研究・PoC を通じて事業化まで推進した経験
〈こんな方と働きたい〉
・行動指針に共感いただける方
・技術ドリブンではなく顧客価値ドリブンで考えられる方
・「案件を回す」だけでなく、事業そのものを創り、スケールさせることにこだわれる方
・自らの知見を型化・仕組み化し、チーム全体のレベルを引き上げられる方
・新しいAIサービスやモデルがリリースされたら"まず触ってみる"好奇心とフットワークを持っている方
・Claude Code・Cursor・Copilot・AntigravityなどAIコーディングツールを日常的に触り、業務内外を問わず自ら手を動かしてプロダクトや仕組みをつくることを楽しめる方
■就業環境（時間・休日・福利厚生など）
〈勤務時間〉
・10:00〜19:00 or 9:00〜18:00（休憩1時間）
〈休暇・休業制度〉
・完全週休2日制（日曜日 + 任意1日、祝祭日、年末年始等）
・有給休暇
・介護 / 慶弔等休暇
・産前産後休暇、育児休業（男性最大1ヶ月、女性最大1年）、育休中オンライン稼働制度
〈保険・社会保障〉
・社会保険
・ITS健保
〈学習・AI活用支援〉
・本購入制度
・Udemy講座購入制度
・Claude Code、自社プロダクト等のAIツール配布
〈オフィス環境〉
・ノートPC支給制度
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
・全席フリーアドレス
〈社内イベント〉
・半年に1回のワーケーション(宿泊費・食費負担)
・Friday Beer Night
松尾研究所発のAIスタートアップ企業にてAXコンサルタントの募集
■募集背景
AIが実用レベルに達した今、テーマ選定・技術精度・運用・定着という4つの壁が立ちはだかり、多くの企業がPoCから先へ進めないのが現実です。金融・製造・不動産をはじめとする重要インフラ産業を中心に引き合いが急拡大している中、顧客課題の構造化からデリバリー・プロダクト貢献まで担えるコンサルタントを募集します。
■業務内容
AXコンサルタントは、顧客企業のAI活用を構想から実装マネジメントまで一貫して推進するポジションです。
・プロジェクトマネジメント
▷顧客の業務フロー・組織構造を深く理解し、課題を構造化。AIを活用したソリューション仮説を設計・検証します
▷社内のエンジニアと連携し、PoC企画・要件定義・開発マネジメント・品質管理までをリードします
・AIエージェント設計
▷自社プラットフォームを軸に、顧客・業界単位で最適化されたソリューションを設計します
・ ナレッジの型化・組織貢献
▷ナレッジ共有や採用・育成を通じて、組織づくりにも関与いただきます
■必要な条件/経験
※要件のすべてを満たしていなくても問題ありません。
・コンサルティングファーム・SIerでの勤務経験（3年以上）
・エンジニアを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
〈望ましい経験/スキル〉
・RAG、プロンプトエンジニアリング等のLLMアプリケーション開発経験
・Python等を用いた開発・分析の実務経験、またはAI/ML領域の技術的素養
・要件定義〜設計〜開発〜運用まで一連のシステム開発ライフサイクルに携わった経験
・顧客折衝・ファシリテーション・ドキュメンテーションのスキル
・クラウド（Azure / AWS / GCP）を用いたシステム構築の知見
・データ分析や業務プロセス改善の実務経験
〈こんな方と働きたい〉
・行動指針に共感いただける方
・技術ドリブンではなく顧客価値ドリブンで考えられる方
・オーナーシップを持ち、プロジェクト全体のバリューにこだわれる方
・「時代の最先端であり続ける」ために学び続け、変わり続けられる方
・Claude Code・Cursor・Copilot・AntigravityなどAIコーディングツールを日常的に触り、業務内外を問わず自ら手を動かしてプロダクトや仕組みをつくることを楽しめる方
・新しいAIサービスやモデルがリリースされたら"まず触ってみる"好奇心とフットワークを持っている方
■就業環境（時間・休日・福利厚生など）
〈勤務時間〉
・10:00〜19:00 or 9:00〜18:00（休憩1時間）
〈休暇・休業制度〉
・完全週休2日制（日曜日 + 任意1日、祝祭日、年末年始等）
・有給休暇
・介護 / 慶弔等休暇
・産前産後休暇、育児休業（男性最大1ヶ月、女性最大1年）、育休中オンライン稼働制度
〈保険・社会保障〉
・社会保険
・ITS健保
〈学習・AI活用支援〉
・本購入制度
・Udemy講座購入制度
・Claude Code、自社プロダクト等のAIツール配布
〈オフィス環境〉
・ノートPC支給制度
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
・全席フリーアドレス
〈社内イベント〉
・半年に1回のワーケーション(宿泊費・食費負担)
・Friday Beer Night
【リモート可/0→1工場立上げ】建築プロダクトの製造体制をつくる責任者ポジション
■企業概要
シェア別荘を手掛けるスタートアップ企業
■仕事内容
木造建築を「工場でつくる」。建築部材の量産体制をゼロベースで再構築
1. 自社工場・生産ラインの立ち上げ
・製造拠点の立ち上げ・拡張
・生産ラインの設計（工程設計・レイアウト・タクトタイム・治工具・設備投資計画）
・生産設備の選定・導入、内製と外注の切り分け
・パネル・接合金物・ユニットの量産工程の確立（研究開発・構造チームと連携）
2. 量産体制の運用とスケール
・生産計画・要員計画・調達／サプライチェーンのマネジメント
・製造要員の採用・教育・労務、製造組織の構築
・生産規模に応じた自動化・省人化の推進（中長期的にはPhysical AI・ロボティクスを活用した製造自動化を志向）
・多拠点・将来的な海外展開を見据えた、再現性のある製造システムをマザー工場で実装
3. 製造原価・品質の追求
・標準原価の設計と継続的な原価低減
・歩留まり・不良率の管理、品質保証・検査工程の構築
・工場生産比率の向上（現地施工の削減）
・生産能力・製造リードタイムの向上
4. 部門連携
・設計／研究開発／構造チームへの製造容易性フィードバック
・現場施工チームとの連携
■応募要件
・建築業の常識にとらわれず、ゼロベースで量産・工業製品化を考えていける方
・工場・施工の現場に自ら入り込み、一次情報をもとに意思決定できる方
・世界中から最先端の事例を取り入れ、SANUで木造建築プロダクトの世界一の製造工場を作りたい
・原価・品質・生産性の数字に責任を持ちきれる方
■勤務時間 / 休日
・ マンスリーフレックス（コアタイムなし）制度を適用しています。
・ 標準勤務時間は9:00〜18:00です。
・ 土曜日・日曜日・国民の祝日 ※一部の職種は休日の出勤もあります。
・ 年末年始休暇
・ 年次有給休暇（入社時に付与）
■福利厚生
・ 健康保険（協会けんぽ）、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・自社サービス利用補助制度
・自社サービス購入時の社員優待制度
・ アウトドア活動費50%補助 - 年次27,500円分(購入金額55,000円まで)支給
・ リモートワーク備品購入費補助 - 通算55,000円まで支給