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RPO事業-採用支援・転職支援・RPO BridgeGate Staffing Jpapan

SERVICE

アウトソーシングで
効果的な採用を実現

採用代行（RPO：Recruitment Process Outsourcing）とは、求職者の募集・選考・面接・内定・入社手続きまで、採用プロセス全般を専門的にアウトソーシングできるサービスです。
著しく変化する採用市場の動向をリアルタイムで把握し、新しい手法を熟知している“採用エキスパート” に業務をお任せいただくことで、コア業務に集中しながら効果的な採用を実現します。弊社の高い専門性とノウハウで、貴社のニーズはもちろん、カルチャーやフィロソフィー、ビジョンにマッチした人材のご提案にご期待ください。

RPOサービスフロー

BSJ RPOサービスは、企業の採用活動を効率化し、質の高い人材を迅速に確保するための強力なパートナーとなります。
企業の成長を支えるための信頼できるサービスを提供します。

STEP.1

  • 企業様とのご面談を通じて、採用ニーズや要件を明確化します。
  • 採用目標、ポジションの詳細、採用スケジュールなどを確認し、カスタマイズされた採用計画を策定します。

STEP.2

  • 採用市場の分析とターゲット候補者の特定を行います。
  • 効果的な採用チャネルや広告手段を選定し、戦略的な採用プランを構築します。

STEP.3

  • 様々な採用チャネルを駆使して候補者を募集します（外部転職サイト、リファラル、ソーシャルメディアなど）。
  • 応募者の履歴書をスクリーニングし、選考基準に基づいて適切な候補者を選定します。

STEP.4

  • 企業の採用担当者と協力して面接プロセスを管理します。
  • 面接のスケジュール調整、面接の実施、評価シートの作成などをサポートします。

STEP.5

  • 内定通知やオファーレターの作成・送付を行います。
  • 候補者の質問対応や条件交渉をサポートし、円滑な内定承諾を促します。

STEP.6

  • 入社に必要な書類の準備や手続きをサポートします。
  • 入社初日のオリエンテーションやオンボーディングプランの策定・実施を支援します。

STEP.7

  • 入社後のフォローアップを行い、候補者の適応状況を確認します。
  • 採用プロセスの評価を行い、改善点や次回以降の採用戦略についてご提案します。
採用支援に関する
ご相談を承っております