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About Us

Things We Value

企業と求職者の
最良のパートナーとなり
豊かな社会の
実現を目指す

企業の魅力や課題を発見して、その発展に寄与できる「人」をつなぐこと。
そして、求職者の新たなキャリアライフをサポートすること。
企業と人の最良のパートナーであるために、日々、挑戦しています。
目の前の人や企業だけでなく、その背景に存在する人々のことにまで想いをめぐらし、誠実に向き合うことが、企業と人の未来を担う私たちの責任だと思っています。
近年はAI をはじめとするテクノロジーを活用した採用プロセスの需要が高まっていますが、人には意思・感情があるからこそ、AI では代用できないコミュニケーションにこだわっています。

少子高齢化が進み、生産年齢人口が減少の一途を辿るなか、企業が競争力を持ち、成長し続けるためには、人の確保が必須です。それも、相対的に優秀な人ではなく、各々の企業にとって最適、かつ成長のためにハイパフォーマンスを発揮してくれる“人財” です。

だからこそ、私たち人材紹介会社にはハイレベルなマッチングスキルだけでなく、社会変化への柔軟な対応力が求められます。

企業と求職者に対等な立場で誠心誠意向き合い、共に成長し、より豊かな社会実現を目指します。

MESSAGE

MESSAGE

私は10年以上、人材業界に身を置き、様々な経験を積み重ねてきました。人材紹介業は一見華やかに見えますが、実はとても泥臭い仕事です。企業様や求職者様の情報やニーズを丁寧にヒアリングして情報を整理していく作業には根気が必要です。

より良いマッチングのためには、長期間を要することも少なくなく、どうすれば成果を出せるのか、正解も近道もありません。

求職者も企業を構成するのも「人」。
ひとり一人の性別・年齢・性格が異なり、バックグラウンドは一人として同じものがありません。それぞれに違った感情があり、それもその時々で変化していきます。だからこそ、この仕事は一筋縄ではいかないし、それが楽しいのです。

私たちがかかわった求職者様が、人生を変えて生き生きとはたらき、企業様からは「よい人材に巡り合えた」と喜んでいただくと、心の底からやりがいを感じます。
求職者様にはより良い人生の選択肢を。
企業様には事業の発展を。
企業と求職者との出会いが最高のものになるように尽力してまいります。

株式会社ブリッジゲート・
スタッフィング・ジャパン
代表取締役 小野 太誠

PROFILE

Taisei Ono

PROFILE

大学卒業後、日系ベンチャー営業職を経て、2014年に外資系大手ヘッドハンティング企業に入社。スペシャリスト～役員クラスまで200名以上の様々な業界（ユニコーン企業も含め）、職種において転職支援の経験有り。
同社にて、月間、年間売上げNo.1、アジアランク8位、サプライチェーン購買領域にて、年間アジアNo.1の実績を収める。

2019年日本最大級の人材総合サービスカンパニーであるリクルートのグループ企業へ入社。ハンズオンで人材紹介を手掛けながら、マネジメントにも注力し、30名規模の組織をマネジメントする。2019、2020年連続でその年の売り上げトップのチームへと導く。

2021年10月に総合人材サービスを展開する企業を共同創業する。取締役COOとして会社全般の経営や海外支社立ち上げ等、会社全体の売上げをリードする。毎年前年比売上げ200％を達成し、海外合わせて20名近くの組織規模にまで成長させる。

2024年4月に株式会社BridgeGate Staffing Japanを創業し、代表取締役に就任。
現在に至る。

日英バイリンガル

Outline

会社名
BridgeGate Staffing Japan Inc.
株式会社ブリッジゲート・スタッフィング・ジャパン
代表者
代表取締役 CEO
小野 太誠（おの たいせい）
資本金
5,000,000 円
設立日
2024年4月23日
本社住所
東京都港区芝五丁目32番－12
シャーメゾンステージ田町4F
有料職業紹介ライセンス
13-ユ-316949